服务发展加油干 市场监管不迟缓 之河南省鹤壁市篇

科级干部新调整 集体谈话践使命

一一鹤壁市市场监督管理局对局属行政单位新调整任命科级干部进行集体谈话

本刊记者 柴占阳 通讯员 袁春芳

20232年1月7日下午，河南省鹤壁市市场监督管理局在该局五楼会议室对局属行政单位新调整任命的44名科级干部进行集体谈话。

党组书记、局长牛海民作任前集体谈话，党组成员、驻局纪检监察组组长程晋作任前集体廉政谈话。

党组副书记孟庆峰主持会议。

牛海民指出，进行任前集体谈话，既是一次政治谈话、组织谈心，也是一次工作动员。希望大家以这次任职为新的起点，做好工作总结和谋划，牢记重托，勇挑重担，认真履职，不辜负同事们的认可和组织的信任。对新调整任命科级干部提出五点希望和要求 :

一是持续提升政治能力;

二是持续加强理论业务学习;

三是持续保持务实苦干精神;

四是持续增强团结意识;

五是持续加强廉洁自律意识。

要求新调整任命科级干部要站在新的起点上，迅速进入角色，踏实努力工作，全方位锻炼自己，以良好的作风、卓越的业绩向组织交出一份满意的答卷。

程晋从提高政治站位，强化责任担当;认真履职尽责，夯实“一岗双责”;坚持廉洁自律，发挥表率作用;强化宗旨意识，自觉接受监督四个方面，对提高党风廉政建设重要性认识，增强廉洁从政意识进行了强调。要求新调整任命科级干部在新的岗位上，始终保持如履薄冰的危机感、只争朝夕的责任感，主动学习、积极工作、提升能力，以实际行动推动全局党风廉政建设工作不断取得新成效!