年轻干部座谈会 江苏市监做法贵
服务发展加油干 市场监管不迟缓 之江苏省篇
年轻干部座谈会 江苏市监做法贵
一一江苏省市场监督管理局召开机关第四批年轻干部座谈会 沈海斌为年轻干部讲专题党课
本刊记者 柴占阳 通讯员 江 俭
12月2日,江苏省市场监督管理局召开机关第四批年轻干部座谈会,江苏省市场监督管理局党组书记、局长沈海斌出席会议,与年轻干部进行面对面交流,并为年轻干部讲授“深入学习贯彻党的二十大精神”专题党课。
江苏省市场监督管理局党组成员、副局长陈琪宏主持会议,二级巡视员冯兴汉出席会议,办公室、综合规划处、人事教育处、机关党委负责同志以及43名机关年轻干部代表参加会议。
会前,全体人员起立,为敬爱的江泽民同志默哀。
会上,8名年轻干部代表先后发言,围绕深入学习贯彻党的二十大精神,结合思想和工作实际交流了个人体会和思考,对省市场监督管理局党组做好年轻干部工作提出了意见建议。
沈海斌认真听取每位同志发言,就相关问题进行了互动交流,对年轻干部在各自岗位上的辛勤工作和取得的成绩给予充分肯定。
沈海斌指出,召开这次座谈会,为年轻干部讲党课,是深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实江苏省委十四届三次全会部署的具体举措。习近平总书记在党的二十大报告中关于年轻干部和青年工作的重要论述,为加强年轻干部队伍建设提供了根本遵循,为年轻干部成长指明了努力方向。
要深入学习贯彻党的二十大精神,紧扣“抓好后继有人这个根本大计” ,落实中央和江苏省委关于年轻干部工作的决策部署,紧密结合省市场监督管理局工作实际,加强年轻干部队伍建设,充分发挥各年龄段干部积极性,不断激发省局干部队伍活力。
沈海斌要求,年轻干部要政治过硬、对党忠诚,学深弄懂悟透党的二十大精神,把坚定理想信念作为终身课题常修常炼,把对党忠诚作为最根本的政治品格,坚定拥护“两个确立”,坚决做到 “两个维护”,始终保持政治上的清醒和坚定,把讲政治、讲忠诚落实到具体工作中,体现在关键时刻,植根到灵魂深处。
要专业过硬、本领高强,聚焦党的二十大报告中关于市场监管工作的论述和部署,勤于学习、勤于钻研、勤于思考,在推动高质量发展中增长才干,在防范化解风险中强化历练,注重专业储备,提升专业素养,增强综合能力。
要担当过硬,勇于负责,甘于吃苦,始终保持昂扬向上的精神状态,始终坚持争先进位的进取意识,始终加强事不避难的责任意识,想干事、能干事、干成事,做到守土知责、守土有责、守土尽责。
要纪律过硬,清正廉洁,强化纪律意识,主动接受监督,严守小事小节,慎独、慎微、慎初、慎终,时刻绷紧纪律之弦,坚决守住廉洁底线。
沈海斌强调,年轻干部成长既靠自身努力,也靠组织培养。每位同志都要正确对待个人的进退留转,始终保持奋发进取的心态,勤恳工作,老实做人,以个人的过硬表现赢得组织的信任和同志们的认可。省市场监督管理局党组将深入贯彻党的二十大 “要把青年工作作为战略性工作来抓”的要求,一如既往地关心年轻干部成长,抓好年轻干部培养、使用和管理。相关处室要强化责任担当,系统谋划,统筹推进,切实把培养选拔优秀年轻干部与加强干部梯队建设结合起来、与调动各个年龄段干部的积极性融汇起来,充分发挥年轻干部学习交流平台作用,加强年轻干部思想淬炼和党性锻炼,坚持严管与厚爱相结合,帮助年轻干部在各自工作岗位展现担当和风采。
陈琪宏在总结时指出,省市场监督管理局党组高度重视年轻干部工作,今年以来先后分四批召开座谈会,党组主要负责同志零距离倾听、面对面交流,对机关年轻干部开展了全覆盖谈心谈话。他强调,省市场监督管理局年轻干部和相关处室要认真领会、全面落实沈海斌同志对年轻干部和做好年轻干部工作提出的明确要求。希望年轻干部在今后的工作中,珍惜机会,勤学善思,埋头苦干,主动作为,有朝气更要有底气,有本事更要讲务实,有想法更要有办法,有决心更要有恒心,有自信更要严自律,在各自岗位上干出让组织满意、让群众公认的工作成绩,奋力推进江苏市场监管事业高质量发展,为全面推进中国式现代化江苏新实践作出新的更大贡献!
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