服务发展加油干 市场监管不迟缓 之郑州市二七区篇

“双导师制”在助推 新进人员成长力

一一郑州市二七区市场监督管理局实行 “双导师制”助力新进公务员健康成长

本刊记者 柴占阳 通讯员 刘军伟 赵正银

为加强新录用公务员的培养锻炼，帮助新录用公务员提升履职尽责能力，尽快转变角色投入工作。近日，郑州市二七区市场监督管理局在二七区委组织部的指导下，举行了“2021年新招录公务员‘双导师’聘任仪式”，为三名新录用公务员每人配备一名业务导师和写作导师，用“双导师制”帮助他们走好人生每一步，助力年轻公务员健康成长。

今年，二七区市场监督管理局新录用了三名公务员，为了让新进公务员尽快熟悉情况，了解市场监管工作职能，顺利投放到实际工作中，二七区市场监督管理局做到“思想上引导、作风上传导、工作上指导、生活上关心”。对新录用的公务员实行“双导师制”，并隆重举行了聘任仪式。

在聘任仪式上，6名思想政治素质好、业务能力强、工作经验丰富的科、所长被聘为业务导师和写作导师，他们将在一年指导期限内，根据新录用公务员实际情况和职位工作需要，本着“做什么、学什么” 、“缺什么、补什么”的原则，制定指导计划，对新录用公务员进行有目的、有计划、一对一的职业训练，以提高新录用公务员的思想政治素质、职业道德、职业操守及业务水平，做好“传帮带”工作。

导师还将定期开展谈心活动，加强思想沟通，及时掌握新录用公务员思想状况，了解其所思、所盼、所急、所需，主动帮助解决工作、生活中的实际困难。

新录用公务员也表示，将在各位导师的悉心指导下，用勤学、勤问、勤思考的学习方法;虚心、诚心、专心的学习态度;肯干、实干、巧干的工作韧劲;尽早达到成长、成熟、成才的学习目的。尽快熟悉业务，提高思想水平，认真履职尽责，努力在市场监管战线上做出自己最大的贡献!