服务发展加油干 市场监管不迟缓 之河南省洛阳市篇

青春时光伴成长 市场监管有力量

一一洛阳市市场监督管理局党组对市场监管青年干部提出要求

本刊记者 柴占阳 通讯员 陈 翔

为充分发挥青年人才优势、激励形成干部干事创业浓厚氛围，10月20日下午，洛阳市市场监督管理局组织召开青年干部座谈会。

洛阳市市场监督管理局党组书记、局长吉建宾出席会议并讲话。

该局党组成员、二级高级主办霍万峰主持会议，四级高级主办、人事科科长马少争参加会议。

洛阳市局机关40岁以下干部和直属单位青年干部代表参加会议。

会议学习传达习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神、河南省青年工作联席会议和洛阳市以案促改暨激励党员干部担当作为会议精神。与会青年干部分别结合自身工作，围绕“如何立足本职发挥作用”谈认识、谈感受，并为推动市场监管事业高质量发展建言献策。

吉建宾认真听取青年干部发言，不时插话询问，与大家深入展开座谈交流。他指出，洛阳市委、洛阳市人民政府对青年工作高度重视，提出建设青年友好型城市，市场监管系统组建时间短，在思想观念、工作方法等方面与上级要求仍有差距。去年以来，市局加强人才队伍建设，通过招考、遴选、选调及招才引智等方式大力引进人才，提拔任用年轻干部，队伍梯次结构渐趋合理。

吉建宾勉励青年干部，要有时不我待的紧迫感。倍加珍惜青春时光和当前来之不易的大好发展局面，把学习当作首要任务，多学习老同志和身边同志的长处，提升综合业务素质，培养与时代发展和市场监管事业要求相适应的能力。

要有敢为人先的精气神。发挥年轻人的朝气与锐气，克服等靠要思想，遇到困难顽强拼搏、勇挑重担，磨练咬定青山不放松的坚强意志，在攻坚克难中不断积累经验、取得成果。

要有服务大局的责任心。紧紧围绕市委中心工作，加快适应新发展形势，发挥专业特长，立足岗位职责创新创优，高质量服务经济社会发展大局。

吉建宾还对青年干部提出三点寄语，一是讲团结，自觉维护集体荣誉。

二是善待人，正确对待处理矛盾。

三是严律己，提升个人修养和道德情操。