广东东方纵横检测有限公司（以下简称“东方纵横”）位于广东省广州市，是一家深受市场信赖的专业检测服务机构，该公司是北京东方纵横认证中心旗下品牌。东方纵横拥有现代化的高精密科学仪器和分析测试技术，并具有经验丰富的专业技术团队，确保出具的每份报告结果真实准确。
东方纵横在发展过程中得到了国家以及省、市各级政府单位的大力支持与认可。公司与华南理工大学、仲恺农业工程学院开展了多种方式的产学研合作，并与广东省食品学会、河粉淀粉行业协会等业内组织开展了各种合作。
发展历程 东方纵横深入检测认定领域多年，至今已获得了千余项资质认定资格。2015 年首次通过了食品检验机构资质（CMA）认定评审，获得300余项认定资格；2016 年通过了CMA认定第一次扩项评审，获得200余项认定资格；2016年通过了中国合格评定委员（CNAS）认可首次评审，获得200余项认定资格；2016年通过了农产品质量安全检测机构（CATL）认可首次评审，获得100余项认定资格；2017年通过了CMA认定第二次扩项评审，获得200余项认定资格。
公司架构 服务范围
东方纵横的服务范围涵盖产品检测、体系认证、产品认证、两化融合贯标、节能服务、培训管理、现代农业服务七大领域。
产品检测
东方纵横的实验室拥有ICP、GCMS、EDX、GC、HPLC、UPLC、LCMSMS、AAS、AFS、ICS、αβ测量仪等众多检测设备。其工作人员中食品相关专业毕业且本科以上学历占比近80%；高级职称及中级或等同资质人员占比40%。东方纵横积极参与各项能力验证比对：中国检验检疫科学研究院—酸价/过氧化值，辽宁出入境检验检疫局—四环素/土霉素/金霉素/强力霉素/志贺氏菌，北京质监局—苯甲酸/山梨酸/镉/汞等，所有参与能力验证及测量审核反馈结果均为满意。
体系认证和产品认证
东方纵横获得了国家认可委对全国认证机构评定最优等级A级称号；截至2016年8月底，共获得证书34219张，有效证书保有量位列全国前五位；获得美国ANAB机构认可，成为拥有质量、环境、职业健康安全三体系，国内外双认可的机构。
两化融合贯标
东方纵横是广东省首批推荐的信息化和工业化融合管理体系贯标咨询服务机构。在广东省通过两化融合管理体系评定的企业中，选择由东方纵横提供服务的企业占总数的70%，在广东省所有机构中位居第一。 节能服务
东方纵横成立了东方纵横节能服务公司，能够提供能源审计、建立能源管理体系辅导、技能技术推广等服务；成立的惠能公司也积极开展节能服务。
培训管理
2012~2014年，东方纵横成为广东省经信委、省节能监察中心指定“广东省万家企业节能低碳行动培训”唯一授课机构。东方纵横参与了广州市食品药品监督管理系统街（镇）食药监管所长“ 金博宝188官网注册生产监督与执法”培训；为广州市食药监局进行河粉企业专项调研培训；为上海、北京食品药品监督管理局的执法与监管培训。
现代农业服务
2010年，东方纵横成立了种子转基因检测中心；2013年成立现代农业服务中心，为企业提供食品产业链一站式服务：土壤、水、种子等农作物环境安全的检测；以良好农业规范（GAP）认证检测为中继，促进田间管理和作物生长期的规范化、无害化、科学化；以有机产品认证和检测确保农产品、水产品、畜产品的品质安全；以ISO 22000和HACCP认证和检测确保从“田间至餐桌”的 金博宝188官网注册。
东方纵横凭借丰富的行业经验及本土服务网络的支持，能够为用户提供多元化的增值服务，提升用户品质，降低用户管理风险，优化供应链，提升用户认知，最终减少总质量成本。东方纵横针对各行业提供切实可行的解决方案。
发展与规划 建设目标
东方纵横将建立清晰的品牌定位和较高的市场公信力，全面的网络拓展与本地化服务，“一站式”的检测认证服务。未来，东方纵横会进行全方位的深度开发，高效率利用市场及客户资源，建立领先的研究开发能力、优异的检测质量、高效的运营管理、完善的人才梯队培养与建设体系。
服务延伸

事业部	涉及类别
环境	环境监测、职业卫生
食品与 日化产品	食品、农产品、保健食品、饲料、食品接触材料、日化产品
消费品	玩具、杂货、皮革、纺织品
电子电器	电子电器、安规、可靠性、EMC
工业品	汽车材料零配件、化工产品、建筑材料与工程
生命科学	生物医学、转基因
新能源	电能、风能、电池

战略措施
东方纵横未来战略措施主要涉及5点：开发自主业务、扩充资质能力（自主开发日化、环境、职业卫生等）、争取政府资源支持（政府补贴，政府任务承接）、开创多元化的销售方式（网络、电商平台）、加强团队建设（引入行业内各类型专业人才，提供股份激励机制）。
渠道拓展
东方纵横将利用各种渠道拓展自身的市场：利用东方纵横认证公司渠道加强检测分公司建设（20家子公司）；利用中国检验认证集团广东有限公司业务网络进行市场拓展；与广东省盐业集团建立 食品检测合作实验室，借此拓展各事业部的检测业务；引进各类型社会资源建设分公司，提供股份激励机制（合作共建或加盟，最高可实现29%当地分公司持股比例）；专家返聘、业务代理（提供多元化代理合作模式）；与企业、大学及政府实验室合作（能力互补，前沿性研发课题，满足第二方客户需求）；
资本引入和兼并
东方纵横将与投资公司、风投行业开展合作，引入资本。在未来，东方纵横将利用资本加强兼并收购（包括新领域项目如职业卫生、新能源、生命科学等，及实现区域战略布局），并购改制的实验室，与供应商共建DEMO实验室（局部地区共建小型实验室，配合企业需求）。
人力发展
为加强人力资源建设，东方纵横也采取了一系列的措施：核心员工、专业人才、管理团队等可享受股权激励制度（员工持股合计高达29%）；完善全员薪酬及考核制度；完善全体员工培训体系；组建东方纵横学院；提炼东方纵横企业文化。